Le tribunal du travail de Charleroi a rendu un jugement qui condamne Ryanair, la société 'low cost' basée à l'aéroport de Charleroi.

Une plainte avait été déposée par trois anciens membres du personnel de bord de la compagnie aérienne. Les plaignants avaient été licenciés après une période d'essai d'un an, en avril 2002. Or, en Belgique, celle-ci ne peut être que de six mois. Parmi leurs griefs figurait aussi le fait que leur pécule de vacances n'avait pas été réglé. Même si les contrats des travailleurs faisaient référence au droit irlandais, le tribunal a considéré que les lois belges devaient prévaloir. En effet, il a jugé que les travailleurs concernés accomplissaient habituellement leur travail sur le territoire belge.

Le consommateur serait-il le complice d'un dumping social?